Odvojite trenutak za refleksiju svojih prioriteta!
Vrijeme? Snaga? Novac?



Inovacije za tvrtke i stručnjake
Želite brže? Lakše? Profitabilnije?
Opinion HUB
Naša ekskluzivna postavka i cjelogodišnja podrška stvaraju iskustvo angažirane podružnice – uz povezivanje i usmjeravanje lokalnih i vanjskih resursa, koordinaciju suradnika na udaljenim lokacijama te nužnu podršku timova na terenu.
Opinion HUB okuplja poslodavce, zdravstvene stručnjake i donositelje odluka iz politike s ciljem razmjene iskustava kroz transdisciplinarnu koordinaciju. Ovo partnerstvo ne podrazumijeva samo dijalog, već i zajedničku odgovornost za razvoj konkretnih rješenja i alata.
Iako svaki sudionik pristupa izazovima iz vlastite perspektive i s različitim ciljevima, povezuje ih zajednička težnja da promjenom komunikacije ublaže posljedice bolesti – poput absentizma i prezentizma. Aktivnim sudjelovanjem ostvaruju se prednosti u svim smjerovima komunikacije: B2B, B2G, B2C i G2C.
Međunarodna uključenost dodatno jača kredibilitet sudionika, pozicionirajući ih kao relevantne aktere s globalnim utjecajem.
Plava Zona
- Korigiranje bolovanja zbog obiteljskih obaveza
- Utjecaj na prezentizam za povećanje produktivnosti
- Brendiranje na tržištu rada
Uz uvide stručnjaka iz raznih disciplina proučava se 16 aspekata koji utječu na bolovanje i prezentizam, te njihov utjecaj na reputaciju tvrtke i zadržavanje zaposlenika.
Zelena Oaza
- Optimizacija posjeta liječniku
- Povećanje ugleda u društvu
- Drugačija perspektiva karijere
Rasprave će se fokusirati na razumijevanje pacijenata s potrebama iznad ili izvan standarda.
Drugi je fokus potencijal međunarodne suradnje, posebno s aspekta kapitalizacije lokacije i jačanje ugleda medicinara u društvu.
Uz komparaciju najboljih praksi predložit će se modeli sudjelovanja u projektima bez obzira na mjesto života i rada zainteresiranih medicinara!
Narančasta Arena
- Komunikacija protiv samoće
- Komunikacija protiv Burnout-a
- Preispitivanje investicija u nekretnine
Rasprave će se fokusirati na ulogu moderne komunikacije u prevladavanju razlika između građana i institucija te na inkluzivnu komunikaciju u prevenciji Burnout-a kod skrbnika i zaposlenika u socijalnim i javnim službama. Preispitati budućnost skrbi za starije osobe kroz pametne investicijske strategije koje prioritet stavljaju na dostojanstvo i kvalitetu života.
Cross interakcije
Razmjena mišljenja i iskustava o konkurentnosti na tržištu rada i okupljanje radi razgovora o složenim situacijama, usklađivanja vrijednosti i rezultata, upravljanja rizicima i poticanja inovacija u prevladavanju absentizma i prezentizma svrha su i cilj partnerstva.
Interakcije (razmjena mišljenja) u osnovnom obliku uključuje ne manje od 50 sastanaka mjesečno, više od 50 dijaloga godišnje, najmanje 35 foruma godišnje i godišnju konvenciju.
Inovacije za pojedince i obitelji
Ako je izazovno živjeti sam ili aktivno se nositi s godinama!
OpinioNet
Trajni je oslonac osobama koje usklađuju zahtjevan posao s brigom za članove obitelji, samcima te onima koji se teško snalaze u izazovima bolesti i starosti.
Aktivnosti se odvijajau on-line i na posebnim destinacijama. Pretplata omogućuje traženje drugog mišljenja i konzultacije u nekoliko formata, individualno, ali i druženja i susrete s drugima redovito i povremeno.
Pristupi stručnjacima mogući su i uz privilegiju individualizirane pratnje. Interakcije i sudjelovanje u radu OpinioNeta doprinose očuvanju samostalnosti i samopouzdanja i zaštiti vrijednosti.
Učenjem komunikacijskih vještina štedi se vrijeme i čuva snaga.
Tri različite opcije pretplate sudjelovanje na više od 150 događanja mjesečno.
Dualne društvene aktivnosti
Glavna razlika između druženja i umrežavanja leži u svrsi i formalnosti interakcija. Okupljanja su opuštena i društvene prirode, s naglaskom na socijalizaciju, dok je umrežavanja svrsishodno, s glavnim ciljem uspostavljanja profesionalnih odnosa i realizaciji ciljeva.
Aktivnosti se provode u tri formata.
Interakcija u stvaranju sadržaja
Istraživanje kreativnih ideja i povezivanje s ljudima istih razmišljanja omogućuje prilagodbu novim okolnostima. Smanjivanje tjeskobe sprječava izgaranje.
Inovacije za sve
Globalna i neovisna provjera informacija
Ključne razlikeovih informacija leže u subjektivnosti, razini stručnosti i dubini interakcije. Mišljenja su subjektivna gledišta, savjeti pružaju preporuke, konzultacije uključuju personalizirane smjernice, a recenzije pružaju ocjene i povratne informacije.
Pitanja i zahtjevi mogu se postaviti neposredno ili posredno, u redovitoj ili izvanrednoj komunikaciji.
Objava i/ili isporuka mišljenja, savjeta ili recenzija i konzultacija događa se u jednom od komunikacijskih formata.
Zaštita identiteta (Havatar)
Transdisciplinarna koordinacija
Ovo rješenje koristi vještine patronaže, case managementa, social prescribinga i ostalih tehnika koje nadilaze interdisciplinarna rješenja. Ishodište i centar djelovanja je orijentirano na mjesto života i rada klijenta.
Osobni pristupni protokol
Komponenta emocionalne povezanosti i razumijevanja važna je za osiguranje individualnog programa. Procjena može uključivati dubinske razgovore i analizu kako bi se utvrdili životni uvjeti i ciljevi, uzroci zabrinutosti, financijski planovi i ostali prioriteti. Komunikacija se temelji na osobnom kontaktu i empatiji kako bi se osigurao osjećaj povjerenja i bliskosti.