Gönnen Sie sich einen Moment, um über Ihre Prioritäten zu reflektieren!
Zeit? Kraft? Geld?
Innovationen für Unternehmen und Fachleute
Soll es schneller gehen? Einfacher? Rentabler?
Opinion HUB
Unsere exklusive Aufstellung und ganzjährige Unterstützung schaffen das Erlebnis einer engagierten Niederlassung – mit der Verbindung und Steuerung von lokalen und externen Ressourcen, der Koordination von Partnern an entfernten Standorten und der notwendigen Unterstützung von Teams vor Ort.
Opinion HUB bringt Arbeitgeber, Gesundheitsexperten und politische Entscheidungsträger zusammen, um im Rahmen einer transdisziplinären Koordination Erfahrungen auszutauschen. Diese Partnerschaft bedeutet nicht nur Dialog, sondern auch gemeinsame Verantwortung für die Entwicklung konkreter Lösungen und Werkzeuge.
Auch wenn jeder Teilnehmer die Herausforderungen aus seiner eigenen Perspektive und mit unterschiedlichen Zielen angeht, verbindet sie das gemeinsame Bestreben, die Auswirkungen von Krankheit – wie Absentismus und Präsentismus – durch eine veränderte Kommunikation zu reduzieren. Eine aktive Beteiligung bringt Vorteile in allen Kommunikationsbereichen: B2B, B2G, B2C und G2C.
Die internationale Dimension stärkt zudem die Glaubwürdigkeit der Beteiligten und positioniert sie als relevante Akteure mit globalem Einfluss.
Blaue Zone
- Familienbedingte Fehlzeiten korrigieren
- Präsentismus beeinflussen, um Produktivität zu steigern
- Branding auf dem Arbeitsmarkt
Mithilfe der Erkenntnisse von Experten aus unterschiedlichen Disziplinen werden 16 Aspekte untersucht, die sich auf Krankenstände und Präsentismus auswirken, sowie deren Auswirkungen auf den Ruf des Unternehmens und die Mitarbeiterbindung.
Grüne Oase
- Optimierung der Arztbesuche
- Den Ruf in der Gemeinschaft stärken
- Eine andere Karriereperspektive
Im Mittelpunkt der Diskussionen steht das Verständnis für Patienten mit Bedürfnissen, die außerhalb der Standards liegen oder darüber hinausgehen.
Ein weiterer Schwerpunkt wird das Potenzial der internationalen Zusammenarbeit sein, insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Standortfaktoren und der Stärkung des Ansehens der Mediziner in der Gesellschaft.
Neben dem Vergleich von Best-Practice-Beispielen werden auch Modelle für die Teilnahme an Projekten vorgeschlagen, unabhängig davon, wo die interessierten Mediziner leben und arbeiten!
Orange Arena
- Kommunikation gegen Vereinsamung
- Kommunikation gegen Burnout
- Immobilieninvestitionen überdenken
Diskutiert wird unter anderem über die Rolle moderner Kommunikation bei der Überwindung von Differenzen zwischen Bürgern und Institutionen sowie über inklusive Kommunikation bei der Burnout-Prävention bei Pflegekräften und Beschäftigten im sozialen und öffentlichen Dienst. Überdenken Sie die Zukunft der Altenpflege durch intelligente Anlagestrategien, bei denen Würde und Lebensqualität im Vordergrund stehen.
Kreuz-Interaktionen
Der Meinungs- und Erfahrungsaustausch über die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt und das Zusammentreffen, um komplexe Situationen zu erörtern, Werte und Ergebnisse aufeinander abzustimmen, Risikomanagement zu betreiben und Innovationen zur Überwindung von Absentismus und Präsentismus zu fördern, sind Zweck und Ziel der Partnerschaft.
Die Interaktionen (Meinungsaustausch) umfassen in ihrer Grundform nicht weniger als 50 Treffen pro Monat, mehr als 50 Dialoge pro Jahr, mindestens 35 Foren pro Jahr und einen jährlichen Kongress.
Innovationen für Privatpersonen und Familien
Falls das Alleinleben oder der aktive Umgang mit dem Alter eine Herausforderung ist!
OpinioNet
Es ist eine kontinuierliche Unterstützung für Menschen, die einen anspruchsvollen Beruf mit familiären Verpflichtungen vereinbaren müssen, für Singles und für Menschen, die mit den Herausforderungen von Krankheit und Alter nicht zurechtkommen.
Die Aktivitäten finden sowohl online als auch an ausgewählten Standorten statt. Mit einem Abonnement erhalten Sie Zugang zu Zweitmeinungen und Konsultationen in verschiedenen Formaten – sei es in persönlicher Einzelberatung oder in geselliger Runde bei regelmäßigen oder gelegentlichen Treffen.
Das Abonnement bietet zudem das exklusive Privileg, individuelle Unterstützung durch Experten zu erhalten. Die Teilnahme an den Aktivitäten von OpinioNet fördert die Bewahrung von Unabhängigkeit, stärkt das Selbstvertrauen und hilft, persönliche Werte zu schützen.
Durch das Training kommunikativer Fähigkeiten werden Zeit und Energie effizient gespart.
Drei verschiedene Abonnements bieten Zugang zu mehr als 150 Veranstaltungen pro Monat.
Duale soziale Aktivitäten
Der Hauptunterschied zwischen Treffen und Networking liegt im Zweck und der Formalität der Interaktionen. Treffen haben einen informellen und geselligen Charakter, wobei der Schwerpunkt auf der Geselligkeit liegt, während Networking zielgerichtet ist und das Hauptziel darin besteht, berufliche Beziehungen zu knüpfen und Ziele zu erreichen.
Die Aktivitäten finden in drei Formaten statt
Interaktion bei der Inhaltserstellung
Durch das Erkunden kreativer Ideen und den Kontakt mit Gleichgesinnten können Sie sich an neue Umstände anpassen. Durch die Reduzierung von Ängsten kann ein Burnout verhindert werden.
Innovationen für alle
Globale und unabhängige Informationsprüfung
Die wesentlichen Unterschiede zwischen diesen Informationsformen liegen in der Subjektivität, der Sachkenntnis und der Tiefe der Interaktion in jeder dieser Kategorien.
Meinungen sind subjektive Ansichten, Beratung bietet Empfehlungen, Konsultationen beinhalten personalisierte Anleitungen, und Rezensionen bieten Bewertungen und Feedback.
Fragen und Anträge können direkt oder indirekt, in regelmäßigen oder außerordentlichen Kommunikationen gestellt werden.
Die Veröffentlichung und/oder Abgabe von Meinungen, Beratungen oder Konsultationen und Rezensionen erfolgt in einem der Kommunikationsformate.
Identitätsschutz (Havatar)
Transdisziplinäre Koordination
Diese Lösung nutzt die Kompetenzen der Patronage, des Case Managements, der sozialen Verschreibung und anderer Techniken, die über interdisziplinäre Lösungen hinausgehen. Ausgangspunkt und Mittelpunkt des Handelns ist der Lebens- und Arbeitsort des Klienten.
Persönliches Zugangsprotokoll
Die Komponente der emotionalen Bindung und des Verständnisses ist wichtig, um ein individuelles Programm zu gewährleisten. Die Evaluierung kann ausführliche Interviews und Analysen umfassen, um die Lebensumstände und -ziele, die Gründe für die Besorgnis, die Finanzpläne und andere Prioritäten zu ermitteln. Die Kommunikation basiert auf persönlichem Kontakt und Empathie, um ein Gefühl des Vertrauens und der Nähe zu gewährleisten.