RUMED 365 SU RAZGOVORI KOJI MIJENJAJU ODLUKE

Dnevno

16 aspekata drugog mišljenja

Komunikaciju strukturiramo na način koji uzima u obzir 16 aspekata drugog mišljenja. Time stvaramo istraživačko okruženje u kojem su mogući produbljeni razgovori.

Šesnaest aspekata drugog mišljenja otvara različite perspektive za sagledavanje složenih situacija.

Kroz redovite rasprave i dijaloge stručnjaci i članovi se povezuju dok zajedno rade na konkretnim situacijama i izazovima.

Svakodnevno otvaramo nove perspektive koje mijenjaju način gledanja na odluke.

RJEŠAVANJE SLOŽENOSTI

RJEŠAVANJE SLOŽENOSTI

Dobiti drugo mišljenje kad se suočavate s višeslojnim slučajevima i nejasnim situacijama.
PRILAGODLJIVOST PROMJENAMA

PRILAGODLJIVOST PROMJENAMA

Znati brže reagirati na stalne promjene u društvu i očekivanjima ljudi.
STALNO POBOLJŠANJE

STALNO POBOLJŠANJE

Razviti naviku učenja na iskustvima.
SURADNJA I TIMSKO ODLUČIVANJE

SURADNJA I TIMSKO ODLUČIVANJE

Vježbati kako uključiti kolege, obitelj i zajednicu u donošenje odluka.
KULTUROLOŠKA OSJETLJIVOST

KULTUROLOŠKA OSJETLJIVOST

Razumjeti ljude iz različitih kulturnih i jezičnih okruženja.
ANALIZA TROŠKOVA I KORISTI

ANALIZA TROŠKOVA I KORISTI

Sagledati odluke i kroz resurse: vrijeme, energiju, financije.
ISTRAŽIVANJE ALTERNATIVA

ISTRAŽIVANJE ALTERNATIVA

Otkrivati nove mogućnosti i pristupe.
ETIČKA I EMOCIONALNA PODRŠKA

ETIČKA I EMOCIONALNA PODRŠKA

Imati prostor za raspravu o moralnim dilemama i emocionalnim izazovima posla.
INFORMIRANO DONOŠENJE ODLUKA

INFORMIRANO DONOŠENJE ODLUKA

Koristiti širi raspon podataka i mišljenja prije odlučivanja.
VANJSKA PROVJERA VALJANOSTI

VANJSKA PROVJERA VALJANOSTI

Osnažiti svoje odluke potvrdom neovisnih izvora.
PRAVNE IMPLIKACIJE

PRAVNE IMPLIKACIJE

Prepoznati pravne dimenzije odluka, osobito u osjetljivim slučajevima.
ALAT ZA UČENJE

ALAT ZA UČENJE

Pretvoriti svaki izazov u priliku za učenje i širenje znanja.
USKLAĐIVANJE OSOBNIH VRIJEDNOSTI

USKLAĐIVANJE OSOBNIH VRIJEDNOSTI

Donositi odluke koje su u skladu s vlastitim načelima i profesionalnim identitetom.
DUGOROČNO PLANIRANJE

DUGOROČNO PLANIRANJE

Gledati izvan svakodnevnog pritiska i planirati održive korake.
UPRAVLJANJE RIZICIMA

UPRAVLJANJE RIZICIMA

Naučiti prepoznati rizike na vrijeme i pripremiti se za njihovo smanjenje.
JAVNA PERCEPCIJA

JAVNA PERCEPCIJA

Shvatiti kako vaši postupci utječu na povjerenje i ugled u zajednici.
RAZVOJ STRUČNOSTI, PRILIKA I UGLEDA

Sinergija inovacija i stručne vrijednosti

– Brže prepoznavanje potreba pacijenata
– Utjecaj na trajanje pojedinačnih intervencija
– Optimizacija učestalosti posjeta
– Razmjena znanja i razvoj vještina
– Fleksibilnost i prilagodljivost
– Usredotočenost na korisnika, izvrsnost, raznolikost i inkluziju

Transdisciplinarna koordinacija i ekonomske implikacije

– Pristup globalnom tržištu
– Stvaranje strateških saveza
– Sudjelovanje u suradničkim projektima
– Pristup novim resursima
– Povećanje vrijednosti rada i volumena prihoda

Globalno umrežavanje i društveni utjecaj

– Očuvanje integriteta
– Stjecanje vidljivosti i priznanja
– Povećanje značaja unutar zajednice
– Osiguranje poštovanja
PROFESIONALNE I OSOBNE KORISTI
null

Optimizacija posjeta pacijenata

Naši članovi iz ruralnih sredina upoznaju se sa strategijama za optimizaciju posjeta pacijenata, s posebnim naglaskom na potrebe osoba koje istodobno usklađuju profesionalne i obiteljske obveze.

null

Povećanje ugleda u društvu

Naši članovi iz ruralnih sredina unapređuju svoj ugled među pacijentima i unutar svojeg profesionalnog okruženja, istodobno jačajući vlastiti integritet i integritet svojih obitelji unutar zajednice.

null

Drugačija perspektiva karijere

Naši članovi iz ruralnih sredina istražuju dodatnu perspektivu karijere koja se može razvijati bez napuštanja obitelji ili čak vlastite zemlje.

RUMED 365 – TRAJANJE I STRUKTURA

Vrijednost ne nastaje u jednom susretu, nego kroz ritam, ponavljanje i produbljivanje tema iz različitih kutova.

RUMED 365 traje tijekom cijele godine. Sudjelovanje je skalabilno: od otvorenog dnevnog pristupa, preko strukturiranog paketnog pristupa, do povlaštenog individualnog pristupa.

Različiti formati omogućuju da se isti problem promatra, razumije i oblikuje kroz više faza.

Globalni doseg

RUMED 365 otvoren je zdravstvenim djelatnicima iz bilo koje zemlje. U razvojnoj fazi program je primarno usmjeren na njemačko govorno područje i zemlje jugoistočne Europe. U početnoj konfiguraciji sudjelovanje je dostupno na engleskom, njemačkom i hrvatskom jeziku.

Za interaktivne grupe potreban je minimum od 6 sudionika.

Zaštićena anonimnost

Havatar zaštita identiteta omogućuje siguran prostor za otvorenu raspravu o osjetljivim pitanjima bez nepotrebnog izlaganja reputacijskim rizicima i pogrešnim interpretacijama.
Zaštićena anonimnost primjenjuje se kroz različite načine sudjelovanja u RUMED-u 365.

Sudionici se svakog radnog dana mogu prema potrebi uključiti u moderirane razgovore i dijaloge te postavljati pitanja u pisanom ili usmenom obliku.

Ovaj način sudjelovanja omogućuje kontinuirani kontakt i podršku u situacijama koje nastaju tijekom svakodnevnog rada.

Za potrebe koje zahtijevaju strukturiraniji i dublji rad dostupna su tri vremenska paketa:

— Jednokratni, jednodnevni – 8 sati
— Kvartalni, četverodnevni – ukupno 28 sati, svaka tri mjeseca po 7 sati
— Cjelogodišnji, dvanaestodnevni – ukupno 60 sati, svakog mjeseca po 5 sati

Paketi omogućuju postupno produbljivanje tema i personaliziranu podršku u skladu s individualnim potrebama sudionika.

Povlašteni individualni pristup nadograđuje otvoreni dnevni i strukturirani paketni pristup individualnim radom kroz:

— Mentorstvo
— Sparing

Namijenjen je situacijama u kojima je potreban intenzivniji individualni pristup, kontinuirano praćenje ili razrada konkretnih profesionalnih i osobnih pitanja.

Otvoreni dnevni pristup

Sudionici se svakog radnog dana mogu prema potrebi uključiti u moderirane razgovore i dijaloge te postavljati pitanja u pisanom ili usmenom obliku.

Ovaj način sudjelovanja omogućuje kontinuirani kontakt i podršku u situacijama koje nastaju tijekom svakodnevnog rada.

Strukturirani paketni pristup

Za potrebe koje zahtijevaju strukturiraniji i dublji rad dostupna su tri vremenska paketa:

— Jednokratni, jednodnevni – 8 sati
— Kvartalni, četverodnevni – ukupno 28 sati, svaka tri mjeseca po 7 sati
— Cjelogodišnji, dvanaestodnevni – ukupno 60 sati, svakog mjeseca po 5 sati

Paketi omogućuju postupno produbljivanje tema i personaliziranu podršku u skladu s individualnim potrebama sudionika.

Povlašteni individualni pristup

Povlašteni individualni pristup nadograđuje otvoreni dnevni i strukturirani paketni pristup individualnim radom kroz:

— Mentorstvo
— Sparing

Namijenjen je situacijama u kojima je potreban intenzivniji individualni pristup, kontinuirano praćenje ili razrada konkretnih profesionalnih i osobnih pitanja.

Stvarno radno okruženje ◊ Transdisciplinarna koordinacija

On demand mentor ◊ Cjelogodišnja povezanost ◊ Međunarodni kontekst

  • Kako se prijaviti

    Sastanci su dinamični i interaktivni, a istovremeno prilagođeni vašim potrebama i raspoloživim resursima.

    Kako biste dobili potrebne informacije i pristupne podatke, jednostavno nam napišite što vas zanima i koji vam termini odgovaraju.

    Pošaljite e-mail – potvrdu s detaljima i pristupnim podacima dobit ćete ubrzo nakon prijave.