RUMED 365 SIND GESPRÄCHE, DIE ENTSCHEIDUNGEN VERÄNDERN
Die 16 Aspekte der Zweitmeinung
Die sechzehn Aspekte einer Zweitmeinung eröffnen unterschiedliche Perspektiven zur Betrachtung komplexer Situationen.
Durch regelmäßige Gespräche und Dialoge werden Expert:innen und Mitglieder miteinander verbunden, um gemeinsam an konkreten Situationen und Herausforderungen zu arbeiten.
Dabei öffnen wir täglich neue Perspektiven, die den Blick auf Entscheidungen erweitern und verändern.
UMGANG MIT KOMPLEXITÄT
ANPASSUNGSFÄHIGKEIT AN VERÄNDERUNGEN
KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG
ZUSAMMENARBEIT UND TEAMENTSCHEIDUNGEN
KULTURELLE SENSIBILITÄT
KOSTEN-NUTZEN-ANALYSE
ALTERNATIVEN AUSLOTEN
ETHISCHE UND EMOTIONALE UNTERSTÜTZUNG
INFORMIERTE ENTSCHEIDUNGSFINDUNG
EXTERNE VALIDIERUNG
RECHTLICHE AUSWIRKUNGEN
LERNMITTEL
PERSÖNLICHE WERTEAUSRICHTUNG
LANGFRISTIGE PLANUNG
RISIKOMANAGEMENT
ÖFFENTLICHE WAHRNEHMUNG
Synergie von Innovation und Berufliche Werte
– Auswirkungen auf die Dauer einzelner Interventionen
– Optimierung der Besuchshäufigkeit
– Wissensaustausch und Kompetenzentwicklung
– Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
– Kundenorientierung, Exzellenz, Vielfalt und Inklusion
Transdisziplinäre Koordination und wirtschaftliche Auswirkungen
– Strategische Allianzen schaffen
– Teilnahme an Kooperationsprojekten
– Zugang zu neuen Ressourcen
– Steigerung des Arbeitswertes und des Einkommensvolumens
Globale Vernetzung und gesellschaftlicher Einfluss
– Sichtbarkeit und Anerkennung stärken
– Die Bedeutung innerhalb der Gemeinschaft erhöhen
– Respekt gewährleisten
Optimierung von Patient:innenbesuchen
Unsere Mitglieder im ländlichen Raum lernen Strategien zur Optimierung von Patient:innenbesuchen kennen, mit besonderem Fokus auf die Bedürfnisse von Menschen, die gleichzeitig berufliche und familiäre Verpflichtungen miteinander vereinbaren.
Steigerung des Ansehens in der Gemeinschaft
Unsere Mitglieder im ländlichen Raum verbessern ihr Ansehen bei Patient:innen und in ihrem beruflichen Umfeld und stärken gleichzeitig ihre eigene Integrität sowie die ihrer Familien innerhalb der Gemeinschaft.
Eine andere Karriereperspektive
Unsere Mitglieder im ländlichen Raum erkunden eine zusätzliche berufliche Perspektive, die entwickelt werden kann, ohne die Familie oder sogar das eigene Land zu verlassen.
RUMED 365 – DAUER UND STRUKTUR
RUMED 365 läuft über das gesamte Jahr. Die Teilnahme ist skalierbar: vom offenen täglichen Zugang über den strukturierten Paketzugang bis zum privilegierten individuellen Zugang.
Unterschiedliche Formate ermöglichen es, dasselbe Problem über mehrere Phasen hinweg zu betrachten, zu verstehen und zu gestalten.
Globale Reichweite
Für interaktive Gruppen sind mindestens 6 Teilnehmende erforderlich.
Geschützte Anonymität
Die geschützte Anonymität gilt für die unterschiedlichen Formen der Teilnahme an RUMED 365.
Teilnehmende können sich an jedem Arbeitstag nach Bedarf an moderierten Gesprächen und Dialogen beteiligen und Fragen schriftlich oder mündlich stellen.
Diese Form der Teilnahme ermöglicht kontinuierlichen Kontakt und Unterstützung bei Situationen, die im Arbeitsalltag entstehen.
Für Bedürfnisse, die eine strukturiertere und vertiefte Bearbeitung erfordern, stehen drei zeitlich strukturiert
Pakete zur Verfügung:
— Einmalig, eintägig – 8 Stunden
— Quartalsweise, viertägig – insgesamt 28 Stunden, alle drei Monate jeweils 7 Stunden
— Ganzjährig, zwölftägig – insgesamt 60 Stunden, jeden Monat jeweils 5 Stunden
Die Pakete ermöglichen eine schrittweise Vertiefung der Themen und personalisierte Unterstützung entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmenden.
Der privilegierte individuelle Zugang baut auf dem offenen täglichen Zugang und dem strukturierten Paketzugang auf und ergänzt diese durch individuelle Arbeit in Form von:
— Mentoring
— Sparring
Er ist für Situationen vorgesehen, in denen ein intensiverer individueller Ansatz, eine kontinuierliche Begleitung oder die vertiefte Bearbeitung konkreter beruflicher und persönlicher Fragestellungen erforderlich ist.
- Offener täglicher Zugang
-
Teilnehmende können sich an jedem Arbeitstag nach Bedarf an moderierten Gesprächen und Dialogen beteiligen und Fragen schriftlich oder mündlich stellen.
Diese Form der Teilnahme ermöglicht kontinuierlichen Kontakt und Unterstützung bei Situationen, die im Arbeitsalltag entstehen.
- Strukturierter Paketzugang
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Für Bedürfnisse, die eine strukturiertere und vertiefte Bearbeitung erfordern, stehen drei zeitlich strukturiert
Pakete zur Verfügung:— Einmalig, eintägig – 8 Stunden
— Quartalsweise, viertägig – insgesamt 28 Stunden, alle drei Monate jeweils 7 Stunden
— Ganzjährig, zwölftägig – insgesamt 60 Stunden, jeden Monat jeweils 5 StundenDie Pakete ermöglichen eine schrittweise Vertiefung der Themen und personalisierte Unterstützung entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmenden.
- Privilegierter individueller Zugang
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Der privilegierte individuelle Zugang baut auf dem offenen täglichen Zugang und dem strukturierten Paketzugang auf und ergänzt diese durch individuelle Arbeit in Form von:
— Mentoring
— SparringEr ist für Situationen vorgesehen, in denen ein intensiverer individueller Ansatz, eine kontinuierliche Begleitung oder die vertiefte Bearbeitung konkreter beruflicher und persönlicher Fragestellungen erforderlich ist.
Mentor on Demand ◊ Ganzjährige Konnektivität ◊ Internationaler Kontext
So melden Sie sich an
Die Treffen sind dynamisch und interaktiv und gleichzeitig auf Ihre Bedürfnisse und verfügbaren Ressourcen abgestimmt.
Um die für Sie relevanten Informationen und Zugangsdaten zu erhalten, teilen Sie uns einfach mit, was Sie interessiert und welche Termine für Sie passen.
Senden Sie uns eine E-Mail – die Bestätigung mit den Details und Zugangsdaten erhalten Sie kurz nach der Anmeldung.